Die Campus-Initiative Internationale Fachkräfte des DAAD unterstützt deutsche Hochschulen darin, internationale Studierende und Graduierte besser auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Zwei Masterstudierende berichten, wie sie von den Programmen profitieren und in Deutschland Fuß fassen konnten.

Eine typische Szene in einer deutschen Bahnhofshalle: Eine Touristin steht vor einem Fahrkartenautomaten. Ratlos tippt sie sich durch das Menü. Dann die Rettung: Mit der richtigen App geht auf einmal alles ganz schnell. Entspannt lächelnd schiebt die junge Frau ihren Rollkoffer in den Zug. Mit diesem Kurzvideo gewannen Lissette Salavarria und ihr Team den ersten Platz in der „Online Marketing Challenge“ (OMC) 2024 der Universität Leipzig. Der unterhaltsame Spot stellt ein Start-up aus der Region vor, das digitale Mobilitätslösungen anbietet. „Bei der Zielgruppe kam das Video super an. Wir waren positiv überrascht, wie gut die Kampagne auf verschiedenen Social-Media-Plattformen anlief. Es hat übertroffen, was wir uns vorgenommen hatten“, sagt Salavarria, die für ein Masterstudium an der Universität Leipzig von Ecuador nach Deutschland kam.

Vom Hörsaal ins Unternehmen

Der DAAD fördert die jährlich stattfindende OMC im Rahmen der aus Mitteln des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) finanzierten Campus-Initiative Internationale Fachkräfte. Ziel der OMC ist es, internationale Studierende verschiedener Fächer mit kleinen und mittleren Unternehmen der Region zusammenzubringen. „Internationale Studierende bereichern unsere Zusammenarbeit durch neue Perspektiven und frische Ideen“, sagt Linus Frank, Mitgründer und Geschäftsführer des Leipziger Mobility-Tech-Anbieters Vesputi (heute Mobilitybox by Tracsis), für den Salavarrias Team das Kurzvideo produzierte. Frank rät denjenigen, die nach dem Abschluss in Deutschland arbeiten möchten, frühzeitig den Kontakt zu Unternehmen zu suchen und Netzwerke aufzubauen, „beispielsweise über Hochschulkarrierezentren, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Unternehmensveranstaltungen“.

Professor Utz Dornberger, Prodekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Leipzig, hat beobachtet, dass internationale Studierende nach der OMC-Teilnahme oft gezielt Deutschkurse belegen: „In der Zusammenarbeit mit Unternehmen wird vielen bewusst, dass sie längerfristig gute Deutschkenntnisse benötigen, um auf dem deutschen Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.“ Rund ein Viertel der internationalen Studierenden, die in vergangenen beiden Jahren an dem Wettbewerb teilnahmen, habe bald darauf ein Praktikum oder eine Stelle bei einem Unternehmen angetreten. „Die OMC fungiert nachweislich als Brücke in den deutschen Arbeitsmarkt“, so Dornberger.

Salavarria ist dafür ein gutes Beispiel. Im Anschluss an die OMC-Auszeichnung absolvierte sie ein dreimonatiges Praktikum beim Mobility-Start-up. Inzwischen arbeitet sie als Werkstudentin bei einem Leipziger Unternehmen, das gemeinwohlorientierte Gründungen unterstützt, und schreibt ihre Masterarbeit im MBA-Programm „Small Enterprise Promotion and Training“ (SEPT). „Nach dem Abschluss möchte ich meine berufliche Laufbahn in Deutschland weiter vorantreiben“, sagt sie.

Aus Myanmar nach Vechta

Phyo Min Khaing aus Myanmar arbeitet seit März 2025 im Team für Lieferantenqualifizierung und -management des internationalen Agrartechnik-Konzerns Big Dutchman in Vechta. Dort kümmert er sich um Nachhaltigkeit entlang der gesamten Lieferkette und koordiniert unter anderem Projekte zur CO2-Reduzierung. Während seines Masterstudiums in International Business and Management an der Hochschule Osnabrück nahm er an verschiedenen Deutschkursen, Bewerbungsworkshops, Veranstaltungen mit Unternehmen und einem Mentoringprogramm teil, die durch das FIT-Programm gefördert wurden. „Meine Mentorin hat mir sehr wertvolle Ratschläge gegeben und mich ermutigt, nach Chancen Ausschau zu halten“, erzählt er. 

Den ersten Kontakt zum Unternehmen knüpfte Khaing auf einer Karrieremesse der Hochschule; 2024 absolvierte er dort ein Praktikum. Er empfiehlt anderen, jeden Schritt in Richtung Berufseinstieg sorgfältig zu planen: „Während des Praktikums sollte man bereits über eine Masterarbeit im Unternehmen nachdenken – und während man sie schreibt, sollte man sich schon nach einer Stelle erkundigen.“ Phyo Min Khaing wurde gleich nach dem Abschluss eingestellt. 

Im Arbeitsalltag hat er täglich mit Lieferanten auf der ganzen Welt zu tun. „Dass ich die Stelle bekommen habe, liegt sicher auch an meinen sehr guten Englischkenntnissen“, sagt er. Weil das Leben in Vechta aber auf Deutsch stattfindet, lernt er weiter Deutsch. Den Kurs finanziert ihm sein Arbeitgeber. Khaing ist in Deutschland angekommen – und möchte nun selbst internationale Studierende auf ihrem Weg unterstützen: „Ab September werde ich Mentor an der Hochschule Osnabrück und freue mich schon sehr darauf.“ 

Miriam Hoffmeyer (20. August 2026)