Ankommen in Deutschland

Fachkräftemangel, demografischer Wandel, wachsende Internationalisierung – die Frage, wie internationale Studierende, Forschende und Fachkräfte in Deutschland erfolgreich ankommen können, ist eine zentrale gesellschaftspolitische Aufgabe. Der Weg in die Gesellschaft und in die Arbeitswelt ist häufig von Hürden geprägt: Bürokratie, Sprachbarrieren, fehlende Netzwerke. Zahlreiche Beispiele zeigen zugleich, dass gelungene Integration ein Gewinn für alle Seiten ist. Vor diesem Hintergrund widmet das DAAD Journal 2026 dem „Ankommen in Deutschland“ ein eigenes Fokusthema, das folgende Aspekte einschließt: 

  • Erfolgreiche Integrationsarbeit: Wie DAAD-Programme Hochschulen dabei unterstützen, internationale Studierende auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten.
  • Spracherwerb als Schlüssel: Welche Rolle der Erwerb der deutschen Sprache im Studium und darüber hinaus spielt.
  • Integration in den Arbeitsmarkt: Was Unternehmen bereits leisten, um internationale Fachkräfte willkommen zu heißen – und was es noch braucht
  • Daten und Fakten: Was Studien über die Lebensrealitäten internationaler Studierender verraten.
  • Beratung und Begleitung: Wie Kommunikationsleitfäden und Beratungsstellen den Integrationsprozess fördern.
Mit Deutsch in den Arbeitsmarkt
Viele internationale Studierende wollen in Deutschland bleiben, doch fehlende Deutschkenntnisse erschweren den Einstieg in den Arbeitsmarkt.
„Survival of the Friendliest“
Mit einer entschlossenen Investitionsstrategie für internationale Studierende hat Deutschland mehr denn je die Chance, herausragende Fachkräfte zu gewinnen.
„Deutschland ist eine attraktive Alternative“
DAAD-Alumnus Professor Adrian van Kan über seine internationale Laufbahn und die Forschungssituation in Deutschland und den USA.