PersonalentwicklungBerufsbegleitend

  • Master of Arts

    Master
    Abschluss

  • 27 Monate

    Regelstudienzeit

  • Neubiberg

    Standort

  • abgelaufen (Inland)

Überblick und Zulassung

Studientyp

weiterführend

Zulassungssemester

Zulassung nur im Frühjahrstrimester

Studienfeld

Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Schwerpunkt

Psychologische Grundlagen der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Führungstheorien, Methoden der Personalentwicklung: Bildung und Förderung, Personalberatung, Coaching, Mentoring (Wahlpflichtmodul), Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Personenorientierte und organisationsspezifische Personalentwicklung, Entwicklung von Handlungskompetenzen, Unternehmenskulturen

Zielgruppe

Berufstätige in der privaten oder staatlichen Wirtschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von NGOs und ausscheidende Zeitoffiziere als auch Personen, die langfristig im staatlichen Dienst verbleiben

Anmerkung zum Studiengang

Einzelne oder mehrere Module des Masterstudiengangs "Personalentwicklung" können bedarfsorientiert belegt werden und werden bei einem späteren Eintritt in den Masterstudiengang angerechnet.

Zulassungsmodus

Keine Zulassungsbeschränkung (ggf. mit Anmelde- oder Auswahlverfahren)

Zulassungsbedingungen

Abschluss eines berufsqualifizierenden Hochschulstudiums Eine mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung in Personalverantwortung, Führungserfahrung, Personalentwicklung, Personalmanagement/-organisation, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung.

Bewerbungsfristen

Wintersemester (2023/2024)
  • Bewerbungsfrist Deutsche und Bildungsinländer

    Abgelaufen

  • Fristen für Internationale Studierende aus Staaten, die nicht Mitglieder der EU sind

    Informationen hierzu beim Auslandsbüro: www.unibw.de/auslandsbuero

  • Einschreibefrist Deutsche und Bildungsinländer

    entfällt

Unterrichtssprachen

Hauptunterrichtssprache

Deutsch