Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Sind Sie fasziniert von der Dynamik und dem Verhalten in Menschen­mengen? Möchten Sie einen Beitrag zur Verbesserung der Sicherheit bei Groß­veranstaltungen und in Verkehrs­infra­strukturen leisten? Dann haben wir die perfekte Heraus­forderung für Sie! Im Institute for Advanced Simulation – Zivile Sicherheits­forschung (IAS-7) beschäftigen wir uns mit der Bewegungs­dynamik und dem Verhalten in Menschen­ansammlungen sowie der Brand- und Rauch­ausbreitung. Labor­experimente mit Menschen­mengen stellen dabei einen zentralen empirischen Zugang zur Erforschung von Fußgänger­dynamiken dar. Die Forschung und Lehre finden in enger Kooperation mit der Bergischen Universität Wuppertal statt.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Doktorand – Experimentelle Forschung zur Bewegungs­anpassung in sich verdichtenden Personen­strömen (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
Sie werden Teil des von der DFG geförderten Forschungs­projektes LoStInCrowds (Locomotion Strategies and Injury Potential in Dense Pedestrian Crowds), das gemeinsam mit der Deutschen Sport­hochschule Köln die Sicherheit beispielsweise bei Groß­veranstaltungen oder Verkehrs­infra­strukturen verbessern möchte. Hauptziel des Projektes ist dabei die Untersuchung der Bewegungs­adaptation und des Verletzungs­potenzials von Personen in sich verdichtenden Fußgänger­strömen. Dies geschieht mit besonderem Fokus auf die Wechsel­wirkung zwischen einzelnen Individuen und den sich in der direkten Umgebung befindenden Personen. Hierzu sollen Experimente an Engstellen mit Personen unter­schiedlicher physischer Eigenschaften unter Zuhilfenahme von Motion-Capturing-Systemen und Druck­sensoriken durchgeführt werden. Die Arbeiten umfassen:

• Ermittlung von Risikofaktoren für Verletzungen in einer Menschen­menge
• Konzeptionierung und Durchführung von Experimenten mit bis zu 50 Personen
• Anwendung verschiedener Sensorik, beispielsweise zur individuellen Laufweg­bestimmung und 3D-Bewegungs­analyse
• Synchronisation, Fusion und Analyse der erhobenen Daten
• Weiter- und Neuentwicklung von Methoden zur Daten­analyse
• Enge Zusammenarbeit mit einem wissen­schaftlichen und inter­disziplinären Team
• Präsentation und Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse auf inter­nationalen Konferenzen und in Fach­zeitschriften

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) in Ingenieur­wissenschaften, Biomechanik, Physik, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an der Konzeptionierung und Anwendung von Sensor­systemen sowie deren technischer Umsetzung für den Experiment­aufbau
• Erfahrung in der Programmierung (vorzugsweise in Python)
• Fähigkeit zur Planung, Organisation und Darstellung von komplexen Abläufen
• Hohe Eigeninitiative
• Soziale und kommunikative Kompetenz für die Zusammen­arbeit in und mit inter­disziplinäre Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns am IAS-7 über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Eine exzellente wissenschaftliche und technische Infra­struktur für heraus­ragende Forschung
• Internationale, inter­disziplinäre Arbeits­umgebung an einem der größten Forschungs­zentren Europas
• Möglichkeiten zur Teilnahme an inter­nationalen Konferenzen und Projekttreffen
• Betreuung und Beratung bei der Entwicklung eines individuellen wissen­schaftlichen Profils
• Vielfältige Möglichkeiten, um Arbeit und Familienleben zu vereinbaren (flexible Arbeits­zeiten, teilweise Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75%) des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60% eines Monats­gehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich finden Sie unter https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.

Fragen zur Ausschreibung?

Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahl­prozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.

www.fz-juelich.de