Dieses Projekt zielt darauf ab, neue Instrumente zur besseren Vorbereitung internationaler Studierender auf den deutschen Arbeitsmarkt, insbesondere in Sachsen-Anhalt, zu entwickeln. Trotz eines hohen Anteils von 30 % internationalen Studierenden an der OVGU, vor allem in MINT-Masterstudiengängen, bleibt die Bleibequote gering, oft aufgrund mangelnder Deutschkenntnisse und interkultureller Kompetenzen. Um die Bleibeperspektiven zu verbessern, plant die OVGU:

1. Einführung eines bilingualen Bachelor-Studiengangs in Informatik: Dieser Studiengang wird ab dem Wintersemester 2024/25 angeboten. Studierende beginnen in ihrer stärkeren Sprache (Englisch oder Deutsch) und erlernen systematisch die zweite Sprache. Ab dem dritten Studienjahr werden Vorlesungen auf Deutsch gehalten. Dies soll die Integration internationaler und deutscher Studierender fördern.

2. Karriere-Zertifikat für internationale Masterstudierende: In Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaft wird ein studienbegleitendes Programm implementiert, das Sprach- und interkulturelle Kompetenzen sowie die Vernetzung mit der regionalen Wirtschaft vermittelt. Ziel ist es, die Studierenden fit für den regionalen Arbeitsmarkt zu machen. Beide Maßnahmen sollen den Studienerfolg durch Peer-Mentoring, Soft Skills-Training und individuelle Beratung unterstützen. Zusätzlich wird die Universität ihre Vernetzung mit der regionalen Wirtschaft durch Schulungs- und Netzwerkangebote für internationale Graduierte intensivieren.

Studienvorbereitung

• Vorbereitung der Einrichtung eines englischsprachigen Studienkollegs

Studienbegleitung

sprachliche Maßnahmen:

• Stammtische
• Studienintegrierte Deutschkurse für Bilingualer Bachelor Informatik
• Studienbegleitende Deutschkurse für Bachelor und Master

fachliche Maßnahmen:

• Workshops zu Schlüsselkompetenzen: Ziele und Zeitmanagement, wissenschaftliches Arbeiten
• Englischsprachige Lehre im Bachelor (wurde vorher nicht angeboten)
• Curriculare Deutsch und Englischkurse

sozialintegrative Maßnahmen:

• Gemeinsame Unternehmungen zur besseren Integration in die deutsche Kultur
• Workshops zu kulturellen Unterschieden und Förderung von kulturellem Austausch untereinander durch gemeinsame kulturelle Abende
• Peer-to-Peer Mentoring und individuelle Beratung bei studienbezogenen

Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt

• Workshops zu Schlüsselkompetenzen: Projekte, Präsentationen, Bewerbungen
• Einführung eines Karrierezertifikats an der Universität Magdeburg „KarriereBoost“ (Bachelor) und „KarriereBoost+“ (Master) für internationale Studierende zur Steigerung der Arbeitsmarktfähigkeit für den regionalen Arbeitsmarkt
• Inhalte: Sprache, Kultur und Integration; persönliche Kompetenzen und Soft Skills; fachliche Kompetenzen und Arbeitswelt
• Unterstützend die Einführung eines Alumni Botschafterprogramm zur Unterstützung und Wissenstransfer an die internationalen Studierenden
• Ausbau in beiden Programmen der noch stärkeren Vernetzung zur Wirtschaft Networking mit Partnerunternehmen

• Unterstützung bei der Integration in Deutschland und insbesondere ins universitäre Leben.
• Beratungsangebote sind hauptsächlich für studienbezogene Themen geplant, Studienplanung und Kurswahl, Finden von Themen und Betreuern für Projekte und Abschlussarbeiten, Lernprobleme, etc.
• Unterstützung und Beratung beim Karriereeinstieg in die lokale Wirtschaft