Internationale Studierende dazu zu befähigen, ihre Employability ohne erhöhten Druck und zeitlichen Mehraufwand zu steigern und neuerworbene Future Skills kompetenzorientiert als kreditierte Studienleistungen in ihr Studium zu integrieren, ist das Alleinstellungsmerkmal von "MarWay – Wege in die Berufstätigkeit für internationale Studierende", dem Programm zur Qualifizierung und Förderung internationaler Studierender als Fachkräfte von morgen an der Philipps-Universität Marburg. Der Marburger Weg in die Berufstätigkeit legt den Fokus auf die Sicherung des Studienerfolgs und eine eigeninitiativ-geprägte Berufsbiografie-Profilbildung durch eine individuelle Karriereweichenstellung während der gesamten Student Journey.

Der Weg ist somit das Ziel: Curricular verankerte Lehr- und Lernangebote und Projektseminare mit den Schwerpunkten Studienorientierung, Fach- und Berufsmentoring, Vernetzung mit Pharma- und Biotech-Unternehmen in der Region, Service Learning und Ehrenamt werden durch sechs Wahlpflichtmodule fest in das Studium implementiert. Gleichzeitig werden strategisch nachhaltige Allianzen und Netzwerke zwischen außeruniversitären (Praxis-)Partnern aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Bildung sowie ein International Student Service Hub auf- und ausgebaut. MarWay betont das besondere Potential ausländischer Studierender und ist ein Win-Win-Projekt für alle: Für internationale Studierende, für die Philipps-Universität und für den Wirtschaftsstandort Deutschland.

Studienbegleitung

• Konzeption, Implementierung und Verstetigung neuer curricular verankerter Module zu Orientierung im Studium, Service Learning und gesellschaftlichem Engagement
• Breitgefächertes Workshopangebot zur Förderung der individuellen Soft- und Study-Skills, z.B. zu den Themen Zeitmanagement, Prüfungsangst, Kommunikations- und Präsentationstechniken
• Trainings zum wissenschaftlichen Schreiben in Deutsch und Englisch
• Fachspezifische Kurse zum Erschließen wissenschaftlicher Texte und zu studiengangrelevanten Arbeitstechniken
• Auf- und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen mit Institutionen der Wirtschaft, Politik, Bildung und Gesellschaft in der Region zur Schaffung gemeinsamer Angebote zur Förderung der Talente von heute und Fachkräfte von morgen

Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt

• Konzeption, Implementierung und Verstetigung neuer curricular verankerter Module zur Berufsorientierung und Arbeitsmarkterkundung
• Breitgefächertes Workshop- und Trainingsangebot zur individuellen Berufsvorbereitung, z.B. zu den Themen Stellensuche, Bewerbungsvorbereitung, Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung
• Auf- und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen mit Unternehmen in der Region zur Schaffung gemeinsamer Strukturen zur Förderung der Fachkräfte von morgen sowie der Fachkräftebindung in der Region
• Regelmäßig stattfindende Karrieremessen zur Vernetzung mit Unternehmen aus der Region
• Unternehmensbesuche, -präsentationen und Career Talks mit internationalen Alumni

• Etablierung umfassender kombinierter Beratungsangebote durch das International Office und den Career Service der Zentralen Allgemeinen Studienberatung zur Karriereplanung und Berufsorientierung in Deutschland mit Blick auf ausländerrechtliche Fragestellungen und internationale Aspekte
• Peer-Beratungen zu Studienangelegenheiten
• Bereitstellung von Online-Ressourcen mit Podcasts, Erklärvideos, Peer-Erfolgsgeschichten, Tätigkeitsfelder-Datenbank
• Einrichtung der zentralen Durchführungs- und Koordinierungseinheit „International Student Service Hub“