Das PROFI Programm der Hochschule Trier unterstützt gezielt einen bildungsadäquaten Berufseinstieg von geflüchteten Akademikerinnen und Akademikern ins Berufsleben. Gefördert werden primär Geflüchtete mit Hochschulabschluss aus dem Ausland auf der Suche nach einem bildungsadäquaten Job, unabhängig von der Fachrichtung oder dem angestrebten Arbeitsbereich.

Projektstart	01. Oktober 2020
Fachbereiche	MINT, Digitale Wirtschaft, BWL, Gesundheit
Berufsfelder	Bereitet allgemein aufs Berufsleben vor, unabhängig vom konkreten Hintergrund; zusätzlich einschlägige Berufsfelder in den Bereichen MINT, Digitale Wirtschaft, BWL, Gesundheit.
Vergebener Abschluss/Zertifikate	Teilnahmezertifikat
Teilnahmevoraussetzung	B1+/B2 Deutsch (zusätzlich bieten wir auch einige Angebote in Englisch an, dort ist Eingangsniveau B1+/B2 Englisch)
Akademische Kooperationspartner	/
Arbeitsmarktrelevante Netzwerkpartner	Jobcenter und Unternehmen aus der Region der HS Trier, Career Service der Hochschule Trier

 

Angebote/Maßnahmen

• Professionelle Bewerbungs- und Karrierecoachings
• Kompetenzentwicklung im Bereich Soft Skills, z.B. Diversity-Management, Rhetorik, Konfliktmanagement
• Fachliche Weiterbildung, z.B. Existenzgründung
• (Fach-)sprachliche Begleitung und Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Job- und Praktikumssuche
• Praxiserfahrung und Vernetzung mit Unternehmen, z.B. durch Organisation von Berufsmessen, Unternehmensvorstellungen, Praktika, AlumniDiskussionsrunden, Projekte im Unternehmen
• Beratung zu verkürzten Studienwegen und - alternativen
• Aufbau einer Online-Datenbank zu berufsvorbereitenden Themen

Digitale Angebote

Aktuell finden alle Angebote hauptsächlich digital statt.

Praxisphasen

Praktika, Mentoring, Projekte

Innovativ & Besonders

Das PROFI-Programm der Hochschule Trier entwickelt durch die Vielfalt der Teilnehmer sein innovatives Potenzial. Dadurch, dass ein breites Spektrum an Fachrichtungen vertreten ist, entstehen durch die Teilnehmer selbst wichtige Synergien und Netzwerke. Das meist fachübergreifende Angebot bereitet die Teilnehmer optimal auf die Herausforderungen der Jobsuche und des Berufseinstiegs vor. Durch die große digitale Komponente können auch Personen aus der weiteren Umgebung der drei Campus der Hochschule Trier teilnehmen und Familienmüttern und -vätern wird die Möglichkeit geboten trotz anderer Verpflichtungen an Angeboten zur beruflichen Weiterbildung teilzunehmen. Gleichzeitig geht das Programm auch auf individuelle Bedürfnisse ein und reagiert flexibel auf Teilnehmerwünsche.