Anzahl offener Stellen

1

Laufzeit

01. Jan. 2025 für 3 Jahre

Bewerbungsfrist endet am

01. Nov. 2024

Finanzierung

Ja

Studienfelder

Psychologie, Neuropsychologie

Beschreibung

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist an der Professur für Klinische Psychologie und Behaviorale Neurowissenschaft, vorbehaltlich vorhandener Mittel, ab 01.01.2025 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion).

Die Professur beschäftigt sich mit den neuronalen Grundlagen sozio-affektiver und -kognitiver Prozesse, deren psychopathologischer Veränderungen und Plastizität durch psychotherapeutische Intervention. Die Stelle wird im Rahmen eines DFG-Forschungsförderungsprogramms (Projektnummer: 547263283) mit dem Titel „Entwicklung von neuro-behavioralen Modellen der Determinanten von High Expressed Emotion in der sozialen Interaktion zwischen Menschen mit Schizophrenie und ihren Familien“ besetzt. Das Projekt untersucht die Wechselwirkungen zwischen kognitiver Flexibilität, sozialer Kognition (Empathie, Theory of Mind) und moralischen Emotionen (Scham, Schuld) bei der Entwicklung eines bestimmten Kommunikationsstils zwischen Familienmitgliedern (z. B. Wärme versus kritische Kommentare), der sich auf die Rückfallquote bei Menschen mit Schizophrenie und das Wohlbefinden der Familie auswirkt. Das Forschungsprogramm wird gemeinsam von einem klinischen Psychotherapeuten und einem Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie geleitet, die eng in die Projektdurchführung (einschließlich Organisation, klinische Beurteilung, Datenanalyse) und die Betreuung der wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen eingebunden sein werden.

Die TUD bietet als Exzellenzuniversität hervorragende Forschungsmöglichkeiten mit dem Neuroimaging Center (3 Tesla MRT, MRT-kompatibles 64-Kanal EEG- und Peripherphysiologie-System, TMS-Gerät, Multicomputer-Lab zur Verhaltensmessung) und der Universitätsambulanz und Forschungszentrum für Psychotherapie (UFP) der TU Dresden gGmbH. 

Aufgaben: Zu den Aufgaben gehören neurowissenschaftliche Forschungstätigkeiten im Projekt, wie die Implementierung und Analyse funktioneller MRT-Paradigmen (fMRT) unter Verwendung fortgeschrittener statistischer Verfahren wie Graphanalyse, Multivoxel Pattern Analyse und Cross-task Support Vector Klassifikation. In dieser Hinsicht kollaboriert das Projekt auch mit Forschern an der University of California, Los Angeles, USA und an der Queen's University, Kingston, Kanada. Darüber hinaus umfasst die Stelle die projektbezogene Betreuung von studentischen Mitarbeiter:innen und das Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen. Eigene Publikationstätigkeiten sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend unterstützt.

Voraussetzungen: sehr guter wiss. Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Psychologie oder Neurowissenschaften, Vorkenntnisse in neurowissenschaftlicher Methodik, insbesondere fMRT, sind erwünscht; Interesse an klinisch-psychologischen und psychotherapeutischen Fragestellungen; fundierte Kenntnisse in Statistik, Experimentalpsychologie und klinischer Diagnostik; sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit; zeitliche Flexibilität und professioneller Umgang im Probandenkontakt. Eine geplante oder bereits begonnene/fortgeschrittene postgraduale Ausbildung zum:zur Psychologischen Psychotherapeuten:in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeuten:in wird unterstützt. 

Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte an Prof. Dr. rer. nat. Philipp Kanske (philipp.kanske@tu-dresden.de) oder PD Dr. med. Philipp Riedel (philipp.riedel@tu-dresden.de). 

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.11.24 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, Professur für Klinische Psychologie und Behaviorale Neurowissenschaft, Herrn Prof. Dr. Philipp Kanske, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an carolin.nietzold@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. 

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu- dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.