Studientyp

weiterführend

Zulassungssemester

Zulassung nur im Wintersemester

Schwerpunkt

Arbeitspsychologie, Arbeitsschutz, Behinderung und Inklusion, Diversität, familiengerechtes Arbeiten, kulturelle Vielfalt im Betrieb

Anmerkung zum Studiengang

In Organisationen arbeiten Menschen verschiedenen Alters und Geschlechts, mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und ungleichen gesundheitlichen Voraussetzungen zusammen. Sie befinden sich in Lebensphasen mit variablen Anforderungen. Von den Betrieben verlangen diese bunten Belegschaften Flexibilität und die Fähigkeit, Leistungsanforderungen mit individuellen Belangen in Übereinstimmung zu bringen und die Beschäftigten gesund und leistungsfähig zu erhalten. Dabei bedarf es einer professionellen Koordination gegensätzlicher Ansprüche und einer gelingenden Kommunikation. Hier setzt der Master-Studiengang Gesundheit und Diversity in der Arbeit an.

Zulassungsmodus

Keine Zulassungsbeschränkung (ggf. mit Anmelde- oder Auswahlverfahren)

Weitere Informationen zu Zugangs- und Zulassungsbedingungen

Zulassungsbedingungen

Vorausgesetzt werden neben einem abgeschlossenen Bachelorstudium Kenntnisse im Bereich Forschungsmethodik (z. B. Statistik, quantitative Methoden, qualitative Methoden oder Epidemiologie) im Umfang von 6 ECTS. Für ein erfolgreiches Studium sind Kenntnisse in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung, Theorien und Konzepte von Diversity, Betriebswirtschaft und Versorgungsforschung von Vorteil. Ggf. Nachweis von Deutschkenntnissen (C1)

Studienbeitrag

Weitere Informationen zum Studienbeitrag

Es werden keine Studiengebühren erhoben! Zur Information über die Semesterbeiträge folgen Sie bitte dem angegebenen Link.