Entwicklungszusammenarbeit

DIES Trainingskurse

sind kompakte und praxisorientierte Fortbildungsangebote für die mittlere Führungsebene an Hochschulen in Entwicklungsländern. Sie sind modular aufgebaut und ermöglichen zwischen Präsenzphasen die Umsetzung des Erlernten. Sie richten sich insbesondere an Deutschland-Alumni.

Folgende Kurse werden gegenwärtig angeboten:

• International Deans' Course: Der Kurs wird in drei Teilen von einem internationalen Team in Deutschland und vor Ort angeboten. Der erste Teil bietet einen Überblick über den aktuellen Stand von Forschung und Praxis des Fakultätsmanagements sowie Workshops zu Konflikt- und Meeting Management. Alle Teilnehmenden erarbeiten ein individuelles Veränderungsprojekt (Personal Action Plan). Im zweiten Teil organisieren die Teilnehmenden in ihren Heimatländern Multiplikationsworkshops und erhalten Coaching für ihre Projekte durch das Expertenteam. Im dritten Teil werden die Projekte ausgewertet, offene Fragen vertieft und das Follow Up organisiert.
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• UNILEAD (University Leadership Management Course) umfasst insgesamt drei Module zu den Themen "Project Management", "Management of Financial Resources" und "Human Resource Management" und kombiniert zwei- bis vierwöchige Blockveranstaltungen mit Elementen des Online-Learnings: Zur Vor- und Nachbereitung der Präsenzphasen können die Teilnehmer eine Internet gestützte Lernumgebung nutzen. Dabei werden sie durch fachlich versierte Mentoren begleitet. In den Präsenzphasen an der Carl von Ossietzky Universität unterrichten renommierte Experten aus dem deutschen und internationalen Kontext als Dozenten und Coaches.
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• Proposal Writing Course: Der Kurs wird in zwei Teilen zu je vier Tagen vor Ort in Entwicklungsländern von einem englischsprachigen und einem spanischsprachigen Team angeboten und richtet sich vor allem an Deutschland-Alumni unter 40 Jahren. Im ersten Kursteil steht die stringente Ausarbeitung eines Forschungsprojekts mit Zielformulierung, Indikatorenbildung und Arbeitsplanung im Zentrum, im zweiten Teil geht es u.a. um Budgetierung. Zwischen den Kursteilen arbeiten die Teilnehmenden unter Beratung des Teams ihre Anträge weiter aus; am Ende des Kurses haben die Teilnehmer fertige Projektanträge entwickelt.
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• UNITRACE Der University Graduates’ Tracer Study Course (UNITRACE) vermittelt wissenschaftliches Know-How zur professionellen Durchführung von Absolventenstudien (Tracer Studies). Zielgruppe sind Hochschulmitarbeiter aus Südostasien, Zentralamerika und Ostafrika. Die Kursstruktur ist dreiteilig: Die ersten zwei Teile zu Fragebogenentwicklung und Methodendesign werden in Kassel durchgeführt, ein dritter Teil zu Interpretation und Darstellung der Ergebnisse findet in der Heimatregion der Teilnehmer statt. Während des gesamten Kurszeitraums erhalten die Kursteilnehmer begleitendes Coaching durch das Forscherteam des INCHER Kassel.
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• ALUMNINETZWERKE  Alumni der verschiedenen DIES-Trainingskurse haben sich in regionalen Netzwerken zusammengeschlossen und werden seit 2010 in ihrer Arbeit im besonderen Maße von DIES unterstützt. Mit diesen Alumninetzwerken soll die Nachhaltigkeit der DIES-Trainingskurse gewährleistet sowie der fachliche Austausch und die Multiplikation von im Rahmen der DIES-Trainingskurse erworbenen Kenntnissen und Erfahrungen ermöglicht werden. Wesentliches Ziel dieses Ansatzes besteht darin, DIES-Alumni darin zu unterstützen, regional angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen des Hochschulmanagements und der Qualitätssicherung in ihren Heimatländern anzubieten. Um die Arbeit der Multiplikationsnetzwerke zu intensivieren und einen überregionalen Erfahrungsaustausch zu ermöglichen, wurde im August 2011 ein "Training of Trainers"-Seminar in Kassel-Witzenhausen durchgeführt, an dem 26 der führenden regionalen Netzwerkkoordinatoren und Trainer aus Südostasien, Zentralamerika und Ostafrika teilnahmen.
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DIES Trainingskurse

• Afrika Subsahara
• Asien, Australien und Ozeanien
• Mittel- und Osteuropa
• Lateinamerika
• Nordamerika
• Nordafrika und Nahost
• Westeuropa