Estudiar e investigar en Alemania

A continuación, datos y conceptos importantes relacionados con el tema prácticas.

Prácticas obligatorias (Pflichtpraktika): En muchas carreras existen prácticas obligatorias, que constituyen, por tanto, parte esencial del rendimiento académico exigido. A veces, incluso son materia de examen (semestres de prácticas). El número de prácticas que tiene que realizar, durante cuánto tiempo y en qué momento varía considerablemente de un centro superior a otro. Obtendrá información sobre los reglamentos de prácticas correspondientes en cada caso en las oficinas o centros de prácticas competentes de su centro superior. Además, en los diferentes departamentos hay profesores encargados del asesoramiento en cuestiones de prácticas.

Prácticas previas (Vorpraktika): Dependiendo de cada centro de enseñanza superior y de cada titulación, es posible que las prácticas previas constituyan un requisito para la admisión. Para evitar problemas al iniciar los estudios, ocúpese pronto del tema.

Semestres de prácticas (Praxissemester): Sobre todo en las ingenierías, los semestres de prácticas son parte esencial de los estudios. Normalmente, duran entre 20 y 26 semanas. En los reglamentos de estudios quedan establecidos con exactitud su desarrollo, el momento en que se han de llevar a cabo, los contenidos y el reconocimiento de las prácticas. Al final de las prácticas, los participantes tienen que elaborar un extenso informe. Quien no consigue superar con éxito el semestre de prácticas no es admitido a examen. Evite ese tipo de problemas informándose ya al principio de los estudios sobre lo que se le exigirá en las prácticas.

Exención de prácticas (Befreiung von der Praktikumspflicht): Quien pueda acreditar la pertinente experiencia práctica relacionada con los estudios (adquirida, por ejemplo, en el curso de una formación profesional previa), puede, en determinadas circunstancias, quedar exento de la obligación de realizar prácticas. Pregunte a su encargado de prácticas para averiguar qué se reconoce concretamente.

Prácticas voluntarias (Freiwillige Praktika): No en todas las carreras hay prácticas obligatorias. Pero incluso en este caso es recomendable realizarlas: las prácticas le ayudarán a hacerse una idea del mundo del trabajo (y muchos empleadores esperan de los solicitantes de empleo que dispongan de experiencia).

Permiso de trabajo (Arbeitserlaubnis): Los extranjeros no necesitan un permiso de trabajo especial para las prácticas cuya realización sea parte obligatoria de los estudios,

Contrato de prácticas (Praktikumsvertrag): Pregunte a su encargado de prácticas si existen contratos modelo para las prácticas (un contrato modelo garantiza la correccción en cuanto al contenido y desde el punto de vista legal). Asegúrese de que su contrato cumple estas condiciones y, en todo caso, déjese asesorar en su oficina de prácticas antes de firmarlo. Y tenga en cuenta lo siguiente: en caso de cambio o rescisión anticipada del contrato debe informar a su tutor de prácticas y a la oficina de exámenes.

Seguros: Durante las prácticas obligatorias está usted asegurado a través de su seguro de enfermedad para estudiantes normal. No tiene usted la obligación de pagar seguros sociales (seguros de asistencia a personas dependientes, de jubilación y de desempleo). Esto también es así en el caso de las prácticas remuneradas. En lo concerniente al seguro de accidentes y el seguro de responsabilidad civil (este último se hace cargo de los gastos ocasionados por los daños que usted pueda causar a terceros), las regulaciones son más complicadas. Antes de iniciar las prácticas, averigüe en la oficina de prácticas de su centro si está asegurado y a través de quién (accidentes). Si no estuviera asegurado, debería contratar personalmente un seguro para el período de prácticas.

Remuneración/dinero: Hay prácticas remuneradas y prácticas sin remuneración. El que obtenga usted una remuneración o no, es un asunto que tiene que aclarar con la empresa donde realiza las prácticas.

Así deben ser unas buenas prácticas:

Hay plazas de prácticas magníficas en las que puede aprender infinidad de cosas útiles para sus estudios y su vida personal. Pero esto no es válido para todas las plazas: puede sucederle que nadie se ocupe de usted y que le asignen tareas de las que, en realidad, habría de encargarse personal no cualificado. Para evitarlo, debería examinar bien toda oferta de prácticas antes de aceptarla. Pregunte a los encargados de prácticas de su departamento y utilice la lista que nuestra guía Mai ha elaborado para usted y en la que explica qué caracteriza a una buena plaza de prácticas:

• Existe un plan de formación: en él se establecen las funciones que habrá de desempeñar como estudiante en prácticas en la empresa, el momento en que habrá de hacer una cosa u otra y qué va a aprender en cada caso.
• Se le asigna un interlocutor fijo que le inicia en sus tareas y le ayuda cuando surgen preguntas o problemas.
• Colabora usted en proyectos concretos en los que, despúes de un exhaustivo período de introducción, se le permite dedicarse autónomamente a labores algo más exigentes.
• Tiene la posibilidad de conocer diversos campos de trabajo y diferentes secciones de la empresa.
• Las prácticas duran, como mínimo, entre dos y tres meses.
• Los contenidos y objetivos de aprendizaje de las prácticas están relacionadas con sus estudios y sus objetivos profesionales.

La búsqueda de la plaza de prácticas idónea requiere de una buena preparación. Las siguientes sugerencias le mostrarán como buscar de manera eficaz:

1. Conozca sus propias expectativas

• ¿Dónde quiero realizar las prácticas? (lugar, ramo, tamaño y perfil de la empresa u organización)
• ¿Qué espero de las prácticas? (objetivos de aprendizaje, tareas, qué campos de trabajo y qué secciones de la empresa quiero conocer)

2. Busque una plaza de prácticas

• Hágase con direcciones de empresas u organizaciones (en internet, anuncios de trabajo, o bien preguntando a sus profesores o a sus contactos personales, o cuando acuda a una feria).
• Busque información detallada sobre las empresas u organizaciones (productos, principales campos de trabajo, ofertas y contenido de las prácticas).
• Infórmese bien sobre los plazos de solicitud: para las prácticas de mayor duración, las solicitudes se tienen que presentar a menudo con un año de antelación.

3. Examine las ofertas y preséntese a las plazas con sistema

• Antes de enviar la solicitud, dilucide las siguientes cuestiones:
• ¿Cumplo los requisitos exigidos?
• ¿Podré cumplir mis expectativas en la empresa u organización elegida?

4. Prepare la documentación de la solicitud

• Carta de presentación breve (de una página como máximo) en la que explica por qué presenta su solicitud en la empresa u organización y por qué es usted la persona idónea para el puesto de formación. No olvide indicar cómo se puede contactar con usted (teléfonos fijo y móvil, correo electrónico).
• Currículum vítae sin lagunas con una fotografía tamaño carné de buena calidad.
• Certificaciones académicas y, en su caso, acreditación de otros conocimientos (experiencia profesional, idiomas).

5. Envíe las solicitudes

• Antes de enviar la solicitud, compruebe una vez más si la documentación está completa y no tiene faltas, si la dirección y el nombre de la persona de contacto están bien y si ha franqueado correctamente el sobre.
• Si, transcurrido un tiempo prudencial, aún no ha recibido noticias de la empresa, pregunte por teléfono qué ha sucedido con su solicitud (así demuestra que está realmente interesado).
• El portal de educación alemán Deutscher Bildungssever pone a su disposición una lista con las bolsas de prácticas más importantes. En internet en: http://www.bildungsserver.de/zeigen.html?seite=827 

Prácticas en el extranjero

• Si, en el marco de unos estudios internacionales, realiza prácticas en el extranjero -en Europa o en ultramar- debe tener en cuenta lo siguiente:
• La preparación de un semestre de prácticas en el extranjero requiere mucho tiempo: a más tardar, comience con ella con, al menos, un año de antelación.
• En el extranjero, los seguros no siempre cubren lo mismo que en Alemania. La cobertura de muchos seguros de enfermedad obligatorios, por ejemplo, sólo es válida para estancias en el extranjero de hasta seis semanas. Particularmente, infórmese con antelación en la oficina de prácticas y la oficina internacional sobre los seguros de enfermedad y responsabilidad civil.
• Infórmese sobre las disposiciones relativas a pasaporte, divisas, vacunas y trabajo en los países que haya elegido.