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La infraestructura de investigación en Alemania es muy variada y ofrece a investigadores de diversas disciplinas excelentes oportunidades y posibilidades. En Alemania, se realizan investigaciones en muchas instituciones diferentes:
Tradicionalmente, los centros superiores constituyen la columna vertebral de la investigación en Alemania. La investigación excelente universitaria destaca por una colaboración estrecha de científicos, instituciones e institutos de investigación en Alemania y el extranjero. Otro pilar de la investigación alemana son los departamentos de investigación de las empresas así como las grandes organizaciones de investigación. Se trata sobre todo de:
la Sociedad Max Planck para la Promoción de las Ciencias (Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.) (http://www.mpg.de/),
la Sociedad Hermann von Helmholtz de Centros de Investigación Alemanes (Hermann von Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren) (www.helmholtz.de),
la Sociedad Fraunhofer (Fraunhofer-Gesellschaft) (http://www.fraunhofer.de/) y
la Comunidad Leibniz (Leibniz-Gemeinschaft) (http://www.wgl.de/).
Además existen los programas de investigación conjunta de la Comunidad Alemana de Investigaciones (Deutsche Forschungsgemeinschaft) (www.dfg.de), diversas Academias de las Ciencias (Akademien der Wissenschaften), así como un gran número de instituciones nacionales y de los Estados federados que realizan actividades de investigación y desarrollo.
Recurra también a las siguientes ofertas informativas para hacerse una idea de la situación de la investigación en Alemania:
http://www.research-in-germany.de
http://www.forschungsportal.net/
http://www.eracareers-germany.de/
http://www.study-in-germany.de/
En Alemania, existe un gran número de organizaciones que promueven la investigación en el marco de becas y premios. Entre las más grandes e importantes se cuentan la Fundación Alejandro de Humboldt (Alexander-von-Humboldt-Stiftung) (www.humboldt-foundation.de), la Comunidad Alemana de Investigaciones (Deutsche Forschungsgemeinschaft) (www.dfg.de) y el Servicio Alemán den Intercambio Académico (www.daad.de). Además existen muchas organizaciones más que fomentan proyectos de investigación de mucha índole.
En caso de que reciba una beca de investigación, gozará de asistencia intensiva: desde el momento de elegir el mejor lugar de investigación hasta la selección del instituto adecuado y cuestiones relacionadas con la vida cotidiana en Alemania. De esta manera puede concentrarse perfectamente en su trabajo de investigación.
Recurra también a las siguientes ofertas informativas para hacerse una idea de sus posibilidades:
http://www.stifterverband.info/
http://www.euraxess.de/portal/home_de.html
En la mayoría de los institutos de investigación puede comunicarse en inglés. Sin embargo, hay buenos motivos para familiarizarse con las estructuras básicas de la lengua alemana ya antes de empezar la estancia en Alemania –pues querrá hacerse entender fácilmente también en la vida cotidiana y en el tiempo libre y entrar en contacto con los alemanes. El primer paso para lograr este objetivo: Junto con los familiares que le acompañarán a Alemania participa en un curso de alemán ya en su país de origen.
La página web del Instituto Goethe (www.goethe.de) y las páginas de servicio del DAAD en: Aprender alemán le informarán sobre las posibilidades de adquirir conocimientos de alemán.
¿Usted trabaja en una entidad financiada con fondos públicos (p. e. una institución de investigación de un centro superior) como becario o colaborador científico? En este caso, por regla general, no necesita un permiso de trabajo. De todas formas, diríjase con la debida antelación a su empleador o la organización que le ha otorgado la beca para saber si esta excepción es aplicable a su caso. Si su estadía de investigación en Alemania es parte de un contrato de trabajo y usted no procede de un país miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, necesitará un permiso de trabajo. Lo solicitará junto con el visado.
En nuestra página web en: Investigación >> Carrera científica >> Condiciones jurídico-laborales le ponemos a disposición información adicional relacionada con el derecho laboral.
El/la cónyuge de un becario de investigación, que desee ejercer un trabajo retribuido en Alemania y no proceda de un país miembro de la UE o del Espacio Económico Europeo, lo tiene que avisar antes de la entrada en el país y solicitar el correspondiente permiso de residencia. El procedimiento de expedición de un permiso de trabajo puede durar bastante tiempo y no siempre tiene éxito. Ya que la situación laboral en Alemania es crítica, puede resultar muy difícil encontrar un puesto de trabajo.
Le recomendamos, pues, hacerse una idea ya desde su país de cómo su cónyuge quiere aprovechar su tiempo en Alemania. Existen muchas posibilidades, p. e., la inscripción en la universidad como alumno oyente.
En Alemania, usted y los familiares que le acompañan deben tener un seguro de enfermedad en todo caso, independientemente de que usted venga con una beca o un contrato de trabajo.
Muy importante: Deben tener un seguro desde su primer día en Alemania. Primero, debería averiguar con cuidado si el seguro contratado en su país de procedencia vale también para Alemania. En caso positivo (por regla general, sólo si entre Alemania y su país existe un acuerdo de seguridad social), necesitará una confirmación escrita de su compañía de seguros.
Existen condiciones diferentes para los que tienen que contratar un seguro de enfermedad en Alemania. Depende del nivel de su sueldo, si contrata un seguro obligatorio o privado. En caso de que tenga una beca, sólo puede contratar un seguro privado. Los seguros de enfermedad privados tienen en cuenta también la duración de su estancia en Alemania. Existen ofertas especiales con cuotas reducidas para extranjeros. Puede ser interesante para usted también el seguro colectivo del DAAD. Infórmese al respecto en nuestra página web en: Servicio >> Seguros .
Independientemente de su situación particular, debería buscar consejo de la organización que le ha concedido la beca o de su empleador, así como de las compañías de seguros ya antes de venir a Alemania.
Encontrará información más detallada relacionada con el tema "Seguro de enfermedad y salud” en Internet en: Alemania >> Vivir en Alemania >> Salud y seguros .
Además del seguro de enfermedad, según su estado, es posible que tenga que abonar más contribuciones al seguro social (www.deutsche-sozialversicherung.de). Si ha firmado un contrato de trabajo en Alemania usted tendrá que pagar contribuciones a los seguros de renta, desempleo, asistencia y accidentes. Si dispone de una beca de investigación usted está exento del seguro social.
Las contribuciones a los seguros sociales se deducen directamente de su sueldo bruto. El empleador se encargará de la alta de contribución. Le dará de alta en el seguro de enfermedad que usted ha elegido que –por su parte– avisará a todas las demás entidades aseguradoras.
Depende del tipo de contrato que el instituto receptor concierta con usted, si tiene que pagar impuestos. Si tiene una beca de una entidad pública, ésta, por regla general, está exenta de impuestos hasta un máximo de 2.000 € al mes. Por favor, contacte indispensablemente con la entidad que le ha otorgado la beca con la debida antelación para saber si esta excepción se aplica a su caso.
Si realiza su estadía de investigación en Alemania con un contrato laboral (y se queda más de medio año), por regla general, tendrá que pagar impuestos. Sin embargo, con algunos países existen acuerdos especiales (que, por ejemplo, posibilitan la contribución en su país de origen) o bien los llamados convenios de doble imposición (que determinan en qué país se deben pagar impuestos).
Debería averiguar si estas reglamentaciones se aplican a su caso y, en caso positivo, qué país ofrece la imposición más ventajosa.
Con la ayuda de las siguientes ofertas informativas en Internet puede hacerse una idea detallada:
http://www.bzst.de/DE/Home/home_node.html
En Alemania, existen posibilidades atención a los niños de cualquier cada edad, mantenidas por entidades estatales, eclesiales y también privadas. También algunos centros superiores ofrecen dichas posibilidades a los niños de sus empleados y estudiantes. Los niños de hasta tres años, por regla general, van a una parvulario. Después, hasta los seis años (comienzo de la escolaridad obligatoria), van a una guardería infantil. La atención a los niños puede ser por horas o bien jornada entera. Pero hay que decir que la oferta no es igual de buena en todas partes. A menudo hay que contar con un tiempo de espera bastante largo. Por eso debería inscribir a sus niños lo antes posible. La educación en un parvulario o una guardería infantil es voluntaria y no gratuita. Los gastos varían según la ciudad y suelen depender del sueldo de los padres. Infórmese primero en su centro superior alemán (dirigiéndose a la Organización Estudiantil y a la encargada de los derechos de la mujer y de equiparación) sobre las posibilidades de atención a los niños que existen en el centro superior y en su lugar de residencia.
En Alemania, existe una escolaridad obligatoria para todos los niños de seis hasta 16 años. La escolaridad empieza con la escuela primaria de una duración de, por regla general, cuatro años. Después se puede elegir entre tres tipos de escuela: las llamadas Hauptschule, Realschule y Gymnasium. Esta última termina con el título de "Abitur” (la aptitud general para el acceso a la enseñanza superior/bachillerato). En Alemania, las clases se suelen impartir sólo por la mañana. Las escuelas públicas son gratuitas. Existen muy pocas escuelas privadas e internacionales, que suelen cobrar gastos, en algunos casos muy altos.
Encontrará más información relacionada con el sistema escolar alemán en el Servidor Alemán de la Educación (Deutscher Bildungsserver) en: http://www.bildungsserver.de/zeigen.html?seite=136
Utilice también la oferta informativa del DAAD en Internet en: Alemania >> Vivir en Alemania >> Estudiar con hijos .